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根据《江西省2026年中小学教师招聘公告》有关要求，现就2026年新余市全省统一招聘中小学教师资格审查和递补有关事项公告如下：
省教育厅和省人社厅公布的2026年全省中小学教师招聘新余市岗位第一批及第二批面试入闱人员。具体名单见附件1。
②本人亲笔签名的《2026年江西省中小学教师招聘考试报名表》（在考试报名系统中打印）及诚信报考承诺书（附件3）。
⑤毕业证和学位证原件及复印件；带提供有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网查询）；持港澳台学历和国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。尚未取得毕业证和学位证的2026届普通高校毕业生，需承诺在2026年8月31日前（应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行）取得相应毕业证、学位证，填写《如期取得毕业证、学位证承诺书》（附件4）。
毕业专业若入学后因高校专业调整导致与《参照目录》相应招聘岗位中专业相异的，需提供入学时招生简章、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置调整说明等材料。
暂未取得相应层次和学科教师资格证书但能在2026年8月31日前取得的人员，须提供普通话水平测试等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》、正在申请认定的中国教师资格网截图等相关佐证材料，并签订《如期取得教师资格证承诺书》（附件5）。
①限高校应届毕业生报考的岗位，须符合《江西省2026年中小学教师招聘报考指南》中对“高校应届毕业生”的要求。2026届普通高校毕业生提供就业协议书原件或高校招就处出具的未就业证明（出具时间应在资格审查前15天内）;择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考的，需提供原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》（出具时间应在资格审查前15天内）。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
②在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）公办中小学校任教累计不少于5年（即：2021年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算），在资格审查时提供由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
③2023年招聘录用，连续任教3年至2026年8月底前服务期满的特岗教师，在资格审查时提供由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
④民办学校聘用的专职教师或在公办学校任教的非编制教师，在资格审查时提供由所在学校出具的同意报考证明或解除劳动合同相关证明。
⑤公费师范生和参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生，须按入学前签订的协议就业。若已报考入闱的考生，需提供在2026年4月2日前与签订协议的单位正式解除协议的相关证明材料（以解除协议书签订时间为准）。
⑥在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师、服务不满3年（即：2024、2025年招聘录用）的特岗教师、其他有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员，需提供在2026年4月2日前与所在单位解除人事（聘用）关系的相关证明材料（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。
⑦招聘岗位要求“师范类专业”的，需提供相应的佐证材料。如:考生本人大学录取通知书或毕业证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样可直接认定;若前述证书或材料中未注明有“师范”字样的，则需提供学校出具的师范生证明以及在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表:必须含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩（需加盖学校公章）和参加师范类教育教学实习材料（教育实习鉴定表，可在个人档案中找取并复印，加盖档案保管处印章）。
⑧招聘岗位要求“限退役军人报考”的，需提供“入伍通知书”和“退伍证”或“退役军人优待证”等材料。
上述材料考生根据岗位条件和自身情况按要求提交。若未按要求如期提供的，资格审查不予通过。所有材料均需原件和2套复印件，并按顺序装订。
1.入闱资格审查（含递补）人员须通过资格审查后方能参加面试。逾期未参加资格审查视为自愿放弃面试资格。
2.原则上由本人携带材料到指定的地点参加资格审查。确有需要委托他人代为资格审查的，需提供《委托书》（附件6）、受托人身份证原件及上述资格审查相关资料。
3.通过资格审查（含递补）的人数小于或等于招聘计划数时，将组织现有人员面试。不论是否存在竞争关系，考生面试成绩须达到75分及以上，方可入闱下一环节。
因已进入面试人员资格不符或自动放弃产生的面试缺额，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员（含原报考该岗位及调剂到该岗位的考生）中，按从高分到低分的顺序递补。规则如下：
1.已进入第二批面试人员名单的考生，不得再参加原报考岗位的递补，也不再计入原报考岗位的可递补基数。
2.在原报考岗位和调剂岗位均可递补的考生，只能选择其中一个岗位递补，只计入其选择递补岗位的可递补基数。考生须同时向原报考岗位和调剂岗位的招聘单位出具《中小学教师招聘考生递补承诺书》（附件7），违者将取消面试及聘用资格。
4.用人单位将电话通知递补入闱资格审查人员。考生务必保持电话畅通，若因考生通讯不畅造成的一切后果由考生自行承担。
第一批递补人员：2026年7月7日9:00-11:30。后续递补人员资格审查具体时间以电话通知为准。
1.资格审查贯穿全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者，取消聘用资格。
2.资格审查工作由用人单位及主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，纪检监察机关全程监督。
