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每年5月的第二个周二,澳洲联邦政府都会正式公布新一财年的财政预算案。预算案不仅关系到未来一年的财政支出方向,也透露出政府未来的施政重点。
除了税收、医疗、社会福利和基础设施建设之外,移民政策始终是外界高度关注的内容之一。对于计划移民澳洲的人来说,预算案往往意味着未来几年政策风向的变化。
从刚刚公布的2026-27财年预算案来看,澳洲移民体系正在发生明显调整。政府的重点已经不再是单纯扩大移民数量,而是更加注重引进能够真正解决劳动力短缺、推动经济发展的高质量人才。
虽然永久移民总配额依旧维持在18.5万个,但政策重点已经明显向以下几类人群倾斜:
尤其是在建筑、电力、基础设施以及医疗等关键行业,未来仍将持续获得政策支持。
作为传统移民国家,澳洲每年的永久移民计划一直备受关注。移民配额不仅决定了绿卡发放规模,也会直接影响申请竞争程度和整体移民难度。
此次预算案确认,2026-27财年的永久移民总配额将继续维持在18.5万个席位,与此前基本保持一致。
其中,超过70%的名额将分配给技术移民类别,约为132,240个席位。政府希望通过技术移民,进一步缓解澳洲长期存在的技能短缺问题。
目前预算中,约有129,590个名额被划分给境内申请人。这意味着,已经在澳洲留学、工作或持有临时签证的人群,未来可能拥有更大的申请优势。
这一趋势也反映出澳洲移民政策正在从“吸引更多人”转向“优先留下真正能够融入本地劳动力市场的人”。
除了移民配额之外,技术移民打分制度(Points Test)的改革,同样是本次预算案中的重点内容。
澳洲政府认为,现有的打分体系已经难以完全匹配当前经济和就业市场的需求,因此未来将对评分标准进行进一步优化。
事实上,关于打分制度改革的讨论已经持续了近两年,但目前仍处于政策研究阶段,暂时没有明确落地时间。
因此,短期内现有打分体系预计不会发生大规模变化,但未来的筛选方向已经越来越清晰。
为了进一步缓解劳动力短缺问题,政府此次还宣布将投入8520万澳元,用于加快海外技术工人的职业评估和执照转换流程。
从这一安排可以看出,澳洲当前核心的目标,是尽快补充实际紧缺的劳动力资源。
未来,能够直接填补行业缺口、具备实际工作能力的人才,申请优势可能会更加明显。
预算案显示,政府将拨款2700万澳元,用于强化签证系统完整性(Visa Integrity)。
这意味着,未来对于虚假学习、不真实雇佣关系等问题的审查,可能会进一步收紧。
除了传统技术移民之外,预算案还提到,国家创新签证(National Innovation Visa)已经正式实施。
新签证的核心目标,是吸引能够在澳洲重点产业中推动创新和经济增长的高端人才。
简单来说,澳洲未来更希望吸引的是:真正具备科研能力、技术实力、行业影响力以及创新价值的人才。
综合本次2026-27财年预算案可以看出,澳洲移民政策正在进入新的阶段。
对于计划移民澳洲的人来说,未来关键的问题,已经不只是“能否申请”,而是:你是否真正符合澳洲当前最需要的人才方向。